El grupo de Nómina liquida y genera los medios magnéticos e impresos para el pago de servicios personales, aportes y descuentos (docentes y administrativos) requeridos para la normal prestación del servicio educativo en las Instituciones Educativas de la SED

Lo anterior se hace mensualmente, de acuerdo a las novedades (Nombramientos, Renuncias, Licencias, Traslados, Permutas, Incapacidades, Embargos, Libranzas, Horas extras, Vacaciones, etc.) las cuales se recepcionan durante los primeros quince días de cada mes en la oficina de Talento Humano.

En estos momentos los salarios del personal docente y administrativo adscrito a la Secretaría de Educación son cancelados con sueldos 2004, teniendo en cuenta que para el presente año, el gobierno central no ha expedido el decreto que indique la nueva escala salarial.

Es de tener en cuenta que los salarios tanto para el personal docente y administrativo son indicados por códigos y grados respectivamente de acuerdo a lo establecido por la ley.

Actualmente la Secretaria de Educación cuenta con una planta de personal docente aprobada por el Ministerio de Educación Nacional de 416 plazas docentes de las cuales 379 son para docentes y 37 para directivos docentes incluyendo la Educación Contratada.

Los docentes y directivos docentes se encuentran distribuidos en los establecimientos educativos de la cabecera municipal (45%) y las riveras de los diferentes ríos que bañan el Departamento del Guainía (55%).

Dentro de esta planta de personal existen docentes indígenas de las etnias Puinave, Curripaco, Yeral, Piapoco, Sicuani, Baniva, Guanano entre otros y se cuenta con 64 plazas docentes que seran provistas mediante concurso para los territorios que atienden población indígena para los niveles de Preescolar, Básica y Media. Ver Planta Departamental

Dentro de los trámites docentes se encuentran la elaboración de actos administrativos de: Licencias ordinarias y de maternidad, comisiones, traslados, permutas, destituciones entre otras; además de los diferentes certificados que los docentes tanto activos como inactivos requieran.

Para llevar a cabo un traslado o una reubicación existe un comité técnico quien es el que toma la decisión de traslado o no, teniendo en cuenta los criterios establecidos por el Ministerio de Educacion Nacional, a través de las normas legales vigentes, la necesidad del servicio, étnia, solicitud propia, solicitud del directivo docente y solicitud por parte de las comunidades indígenas.